Obračun plač se v večini izvaja 1-krat mesečno oz. po potrebi. Izvajajo ga finančno-knjigovodski oddelki ter številni računovodski servisi. Sprva je treba pripraviti podatke za obračun. Na podlagi obdelanih podatkov se izdela plačilna listina. Plačilna listina vsebuje podatke o bruto in neto plači, številu ur, ki jih je delavec v mesecu opravil, zneske prispevkov za socialno varnost in za davčni odtegljaj (akontacijo dohodnine). Ste vedeli, da vam lahko v podjetju Kadring uredijo vašo organizacijsko shemo in sistematizacijo delovnih mest?
read more »